曾从事矿业工作离开两年,能否追溯原公司责任?

可以追溯原公司责任。依据《职业病防治法》,若尘肺被认定为职业病,公司需承担相应责任。不及时处理可能导致病情恶化,影响健康及赔偿权益。
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可追责。操作如下:1.到职业病诊断机构诊断尘肺;2.若确诊,向社保机构申请工伤保险待遇;3.同时要求原公司赔偿;4.如公司不配合,可提起劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先进行职业病诊断,再根据结果选择与公司协商或提起劳动仲裁、诉讼。选择时需考虑证据充分性及效率。
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