工作半个月工资不发怎么办

工作半个月未发工资，可投诉维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法，严重影响员工生活及权益，应及时处理避免损失。
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欠薪可这样处理：1. 立即与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，拨打12333电话或前往劳动部门投诉，并提供工作证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果有异议，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。
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处理欠薪常见方式有投诉、仲裁、诉讼。可先拨打12333或向劳动部门投诉，无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择。