公司任意扣款怎么办

公司恶意扣款可申请劳动仲裁。公司恶意扣款违反了《劳动法》，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。如不及时处理，公司将持续克扣工资，严重侵害您的合法权益。
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公司恶意扣款常见的处理方式是申诉和仲裁。您可以选择向劳动保障管理部门提出申诉，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。两种方式均可维护您的合法权益，选择时建议根据具体情况和严重程度决定。
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公司恶意扣款应这样处理：1. 轻微情况：与公司沟通，要求合理解释扣款原因，并协商补足工资。2. 严重情况：收集证据，立即向劳动保障管理部门申诉。3. 极端情况：如沟通无果且扣款严重，直接申请劳动仲裁，用法律手段维权。