65年3月生人，应该在哪一年办理退休？

您应在2025年办理退休。根据法律规定，男性职工60周岁、女性职工55周岁（或50周岁，视具体情况而定）为法定退休年龄。您出生于1965年3月，因此应在满60周岁的2025年3月后办理退休。若延迟办理退休手续或存在争议，建议及时咨询。分析说明：退休年龄的确定主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定。对于大多数职工而言，男性满60周岁、女性满55周岁（管理、技术岗位）或50周岁（工人岗位）即可退休。特殊工种或因病提前退休的情况需另行考虑。提醒：若单位未按时为您办理退休手续，或您对退休年龄有异议，且此问题影响到您的养老金领取等权益时，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的常见方式包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。与单位协商是最直接的方式，通过沟通达成一致；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；对仲裁结果不满时，还可提起诉讼至法院。选择建议：在选择处理方式时，应综合考虑成本、效率、风险等因素。一般来说，与单位协商成本最低、效率最高；劳动仲裁和诉讼则相对耗时较长、成本较高，但具有更强的法律约束力。
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具体操作：1.与单位协商：直接向单位人事部门提出退休申请，并说明法律依据和个人情况。若单位同意，可签订退休协议并办理相关手续。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝或未按时办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上个人身份证明、工作证明、退休申请记录等证据材料。仲裁期间，应积极配合仲裁机构的调查与调解。3.提起诉讼：对劳动仲裁结果不满时，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、退休申请记录、劳动仲裁裁决书等，并委托专业律师代理诉讼，以确保自身权益得到充分保障。在诉讼期间，应密切关注法院的通知和安排，积极参与庭审活动。