未成年打工父母要求给钱合理吗

未成年打工父母要求支付工资合理。依据《劳动法》等规定，未成年工作应获劳动报酬，用人单位需支付。若不支付，不仅损害未成年人权益，还可能面临劳动行政部门的罚款处罚。
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处理此问题常见方式为协商或举报。可先与用人单位协商支付工资；若协商无果，则向劳动行政部门举报，以法律手段维护未成年人合法权益。
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未成年打工应支付工资。具体操作：1. 若未成年已工作，父母作为监护人应与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 如用人单位拒绝支付，可收集工作证据，向当地劳动行政部门举报，请求介入处理；3. 劳动行政部门将调查并可能处以罚款，同时确保未成年获得应有报酬。