二次酒驾开除工作吗

二次酒驾通常会被开除工作。依据《劳动合同法》,员工被依法追究刑事责任,用人单位可解除劳动合同。酒驾若造成事故,更将严重影响职业生涯。
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二次酒驾会开除。处理方式:1. 若单位有规定,按规执行;2. 若无明文,但酒驾严重,单位可依据《劳动合同法》解除劳动关系;3. 涉及刑事责任,必须开除并依法处理。具体操作需视单位规定和酒驾情节而定。
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二次酒驾常见处理是开除。选择处理方式需考虑酒驾后果及单位规定,若情节严重或单位有明确规定,开除是合法且常见的选择。

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