劳动合同已签但未开始工作,我能否直接辞职?

可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,但需按规定通知单位。未开始工作即辞职,若未妥善处理,可能影响个人职业声誉及未来就业机会。
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可以辞职。操作如下:1.试用期内,提前三日书面或口头通知单位;2.非试用期,需提前三十日提交书面辞职报告;3.或与单位协商,达成一致后按约定时间离职。
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辞职方式有提前通知和协商一致两种。试用期提前三日通知,非试用期提前三十日书面通知;或可与单位协商,在约定期限内解除。选择方式应考量个人情况与单位规定。
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