辞职工资只支付了一半合法吗
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-05-20
不合法。依据《劳动合同法》，公司应全额支付工资，只支付一半违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求全额支付工资；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。可先尝试与公司沟通解决，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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