公司提前30天告知不续签劳动合同，这样还有的赔
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-05-19
公司提前30天告知不续签，有赔偿。依据《劳动合同法》，单位主动不续签需依法补偿劳动者。未及时补偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签劳动合同，常见处理是协商或诉讼。建议先尝试与公司协商，协商无果再考虑法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签有赔偿。操作如下：1. 与公司协商赔偿金额；2. 若协商不成，收集证据，如合同、通知等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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