社保缴费不足15年的60岁男性，是否有一次性补交的机会？

60岁男性社保缴费不足15年，通常可申请一次性补缴。分析：根据我国社保政策，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，一般允许一次性补缴至满15年，从而享受养老保险待遇。但具体补缴政策可能因地区而异，需参考当地社保局的具体规定。提醒：若当地社保局拒绝补缴申请，或补缴金额过高导致经济压力，可能表明问题较严重，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若当地社保局允许补缴，需准备身份证、社保卡、工作证明等相关材料，按照社保局的要求填写补缴申请表，并缴纳相应的补缴费用。2.若社保局拒绝补缴申请，可咨询法律专业人士，了解具体的法律依据和维权途径。若认为社保局的处理决定存在违法或不当之处，可向上级社保局或政府部门提出申诉或行政复议。3.若申诉或行政复议无果，可考虑向法院提起诉讼，要求社保局履行法定职责，允许补缴社保费用。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明自己的补缴请求合法合理。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据当地社保局的政策和法律规定进行调整。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1.咨询当地社保局：了解具体的补缴政策、条件及金额。2.申请补缴：若符合补缴条件，按照社保局要求准备材料并申请补缴。3.法律援助：若社保局拒绝补缴申请或政策不明确，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议首先咨询当地社保局，了解具体的补缴政策。若政策明确且符合补缴条件，则直接申请补缴；若政策不明确或存在争议，可考虑寻求法律援助。