被劳务扣了80元的商业保险，这样合法吗？
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-06-21
不合法，企业不应无故克扣员工工资。依据《劳动法》，企业需按时足额支付工资，无故克扣违法。若不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与劳务沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若无合理解释，向劳动站或劳动监察大队投诉，提交工作证明和扣款证据；3.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁，要求返还扣款并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到此类情况，可投诉或协商。建议先与劳务沟通，了解扣款原因；若沟通无果，再向劳动监察大队投诉，维护自身权益。
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