在工厂被人打了不严重，我应该采取什么措施？

被打应采取措施保护自身权益。依据《工伤保险条例》等，因工被打可申请工伤，工厂需承担相关费用；个人纠纷被打且工厂管理不善，工厂也应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被打后常见处理方式是报警、申请工伤或起诉索赔。若因工作被打，先申请工伤；若是个人纠纷，先与对方协商，协商不成可报警或起诉，根据具体情况选择最佳方式。
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被打应采取措施。操作如下：1.因工被打，立即报告工厂并申请工伤，保留医疗证据；2.个人纠纷，先与对方沟通，尝试和解；3.和解不成，报警并做笔录，考虑起诉工厂或打人者，要求赔偿。