职工患尘肺病单位应该怎样进行赔偿?

单位应按工伤标准赔偿尘肺病职工,包括医疗待遇等。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致职工权益受损,加重单位法律责任。
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单位应赔偿尘肺病职工。操作方式:1.参加工伤保险的,申请工伤认定,享受工伤待遇;2.未参保的,与单位协商赔偿,不成则提起民事诉讼;3.注意保留诊断证明、医疗费用单据等证据。
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赔偿方式有工伤赔偿与民事诉讼两种。若已参加工伤保险,首选工伤赔偿;若未参保或赔偿不足,可通过民事诉讼要求单位赔偿。

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