如何计算2025年的工伤工资?

工伤工资按原工资福利待遇计算,由单位按月支付。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致工伤职工权益受损,如生活护理费未按时支付等。
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工伤工资按原标准算。操作:1.确认工伤,保留工资记录;2.若评定伤残等级,申请生活护理费;3.与单位沟通确保按时支付,有问题可申请仲裁或诉讼。
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工伤工资计算通常按原工资标准,由单位支付。若评定伤残等级并需护理,可从工伤保险基金获生活护理费。选择处理方式需依据伤残情况和护理需求决定。

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