法定节假日上一天班给几天的工资
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-05-26
法定节假日上一天班，应得三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工作，用人单位需支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日上班，应得三倍工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确加班工资或调休安排；2. 若单位拒绝，保留加班证据；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工作，常见处理是要求三倍工资或调休。选择时，应考虑个人权益与单位规定，确保合法且双方满意。若单位拒付，可依法维权。
上一篇：未买社保离职后仲裁会怎么样
下一篇：暂无 了