实习期签了劳动合同该如何处理？
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-05-15
实习期签劳动合同有效，应依法履行。依据《劳动合同法》，劳动合同确立劳动关系及权利义务，具有法律约束力，不及时处理可能导致权益受损或产生法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期签合同需重视。操作如下：1.确认合同内容无误后履行，保障自身权益；2.如合同有异议，及时与用人单位沟通协商；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期签劳动合同，常见处理方式是确认合同内容并履行。如遇问题，可选择协商、调解或法律途径解决。根据具体情况选择最合适的方式，确保权益得到保障。
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